Despre proiect

Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a    competențelor și de recalificare pentru toți
“START Digital”
PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34 334418

Obiectivul proiectului: Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de

competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale pentru 602 persoane din regiunea Nord-Est

Beneficiar: LUST EXPERT S.R.L. și CSA TRAVEL S.R.L

Perioada de implementare: 01.05.2025 – 31.04.2027

VALOARE PROIECT 4.971.415,52 LEI

VALOARE ELIGIBILĂ NERAMBURSABILĂ DIN FSE+ - Fondul Social European+ 4.014.380,01 LEI

VALOAREA ELIGIBILĂ NERAMBURSABILĂ DIN BUGETUL NAȚIONAL 708.420,00 LEI

Valoare cofinanțare eligibilă – 248.615,51 LEI

Rezumat proiect și activități:

Proiectul este finanțat prin AM_PEO_Autoritatea de Management pentru Program Educație și Ocupare, Prioritatea P9 - Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, Apel – Competențe digitale pentru piața muncii – Regiuni mai puțin dezvoltate și este implementat de către Lust Expert S.R.L. Suceava, în calitate de solicitant și CSA TRAVEL S.R.L, în calitate de partener.

Proiectul se va desfășura în Regiune Nord-Est, clasificată drept ”regiune mai puțin dezvoltată” (NUTS II), recunoscută ca zonă cu un grad redus de alfabetizare digitală, în special în rândul angajaților din mediul privat, microîntreprinderi și IMM care activează în mediul rural sau orașele mici, slab conectate la ecosistemul digital.

Perioada de desfășurare este 1 mai 2025 – 31 aprilie 2027.

Proiectul se adresează angajaților cu contract de muncă individual, fie cu normă întreagă, fie parțială, cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 ani, din industria Hoteluri și alte facilități de cazare (Cod CAEN 55) și asigură accesul la programele de formare tuturor categoriilor de angajați, asigurându-se astfel de respectarea celor 4 teme orizontale – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați și integrarea perspectivei de gen, Nediscriminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare pe criterii de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare cu HIV, apartenență la categorie defavorizată, precum și orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii, folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului și a libertăților fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social și cultural sau orice alte domenii ale vieții publice, Accesibilitate persoane și dizabilități, Dezvoltarea durabilă și a celor 3 teme secundare - Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și economia verde, Nediscriminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare pe criterii de gen, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală,   Dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale.

            Participarea celor 602 persoane din GT la activitatea de evaluarea inițială a competențelor digitale și realizarea planului personalizat de formare.

            Participarea a 238 persoane din GT la programele de fomare profesională care se vor finaliza cu certificat de calificare :

            Competente digitale 140 cursanti

            Operator introducere, validare si prelucrare date 98 cursanti.

            Participarea a 364 persoane din GT la programele de fomare profesională care se vor finaliza cu diploma de certificare :          

            Competențe digitale de bază  140 cursanti

            Specialist social – media marketing 224 cursanti

Toate cursurile vor avea incluse în curiccula și cele 4 teme orizontale și 3 teme secundare.

Rezultatele proiectului prevăd ca minim 548 de cursanți finalizează cu certificat

din care 98 dobândesc o calificare. Vor fi încheiate minim 4 parteneriate/acorduri de colaborare cu ONG-ri, școli, licee pentru susținerea de informări pentru cele 3 teme secundare și 4 teme orizontale, precum și minim 2 parteneriate pentru sustenabilitatea proiectului.

Postat in data de 19.06.2025

METODOLOGIE IDENTIFICARE GRUP ȚINTĂ SI ANEXE_COD SMIS 334418

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați https://mfe.gov.ro , https://www.fonduri-ue.ro.